👥 Как добавить сотрудников в систему и настроить доступы

Что изменилось в управлении командой

• В списке сотрудников можно искать пользователей по имени и роли.

• Пользователей можно удалять из команды.

• Права доступа можно настраивать индивидуально для каждого сотрудника.

Зачем

Чтобы распределить роли (HR, заказчик, админ), дать доступ к вакансиям и работать командой.

Шаги

• Откройте Настройки компании -> Сотрудники.

• Нажмите 'Добавить сотрудника' и укажите телефон (и/или почту, если есть), имя и должность.

• Нажмите 'Пригласить' и отправьте ссылку сотруднику.

• Сотрудник задаёт пароль (или генерирует случайный) и входит в систему.

Роли и видимость

• HR: работает с вакансиями, кандидатами, коммуникацией и назначением интервью в рамках прав.

• Заказчик: видит кандидатов и этапы согласования (обычно без доступа к системным настройкам).

• Админ: управляет настройками компании, сотрудниками, интеграциями и справочниками.

• Права доступа сотрудников можно настраивать точечно под роль и задачи внутри команды. 

Поиск и управление сотрудниками
В разделе «Сотрудники» можно:

• найти сотрудника по имени;

• отфильтровать или найти по роли;

• открыть карточку сотрудника и проверить его права;

• удалить пользователя из команды, если доступ больше не нужен.

Если сотрудник забыл пароль

• Самостоятельного сброса пароля нет.

• Админ компании открывает Настройки компании -> Сотрудники -> карточка сотрудника -> 'Сбросить пароль' и отправляет ссылку сотруднику.

• Если админа нет под рукой - напишите в поддержку, потребуется верификация.