👥 Как добавить сотрудников в систему и настроить доступы
Что изменилось в управлении командой
- В списке сотрудников можно искать пользователей по имени и роли.
- Пользователей можно удалять из команды.
- Права доступа можно настраивать индивидуально для каждого сотрудника.
Зачем
Чтобы распределить роли (HR, заказчик, админ), дать доступ к вакансиям и работать командой.
Шаги
- Откройте Настройки компании -> Сотрудники.
- Нажмите 'Добавить сотрудника' и укажите телефон (и/или почту, если есть), имя и должность.
- Нажмите 'Пригласить' и отправьте ссылку сотруднику.
- Сотрудник задаёт пароль (или генерирует случайный) и входит в систему.
Роли и видимость
- HR: работает с вакансиями, кандидатами, коммуникацией и назначением интервью в рамках прав.
- Заказчик: видит кандидатов и этапы согласования (обычно без доступа к системным настройкам).
- Админ: управляет настройками компании, сотрудниками, интеграциями и справочниками.
- Права доступа сотрудников можно настраивать точечно под роль и задачи внутри команды.
Поиск и управление сотрудниками
В разделе «Сотрудники» можно:
- найти сотрудника по имени;
- отфильтровать или найти по роли;
- открыть карточку сотрудника и проверить его права;
- удалить пользователя из команды, если доступ больше не нужен.
Если сотрудник забыл пароль
- Самостоятельного сброса пароля нет.
- Админ компании открывает Настройки компании -> Сотрудники -> карточка сотрудника -> 'Сбросить пароль' и отправляет
ссылку сотруднику.
- Если админа нет под рукой - напишите в поддержку, потребуется верификация.